从一个公司调到另一个公司是否需要先办理离职

调岗不需先办理离职,但需双方同意。依据《劳动合同法》,岗位变更应经双方协商一致,否则属违约。未经同意强行调岗,可能影响员工权益,如薪资、福利等。
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调岗无需离职。操作如下:1.与原公司沟通,了解调岗原因及细节;2.与目标公司确认岗位、待遇等;3.双方协商一致后,签订变更协议;4.如遇争议,及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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调岗常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先应与原公司和目标公司协商,明确岗位、薪资等变动细节。协商无果时,可申请劳动仲裁维护自身权益。
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