46岁还没交过社保,还能交吗?

46岁仍可开始缴纳社保，需了解具体规定。分析：从法律角度看，我国并未规定社保缴纳的上限年龄，只要未达到退休年龄，均有机会补缴或开始缴纳社保。但需注意，社保缴纳涉及多个方面，如养老保险、医疗保险等，每种保险的缴纳年限、补缴政策均有所不同。因此，在决定缴纳社保前，应详细了解当地的具体规定。提醒：若出现因年龄增长导致补缴年限不足、无法享受相关社保待遇等情况，表明问题已较为严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是直接前往当地社保局或相关机构咨询并办理；二是通过法律途径，如聘请律师，了解并处理社保缴纳的相关法律问题。选择方式：选择直接前往社保局办理，适用于对社保政策有一定了解、时间充裕且问题不复杂的情况；而选择聘请律师，则适用于对社保政策不熟悉、时间紧张或问题较为复杂的情况。
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具体操作：1. 若选择直接前往社保局办理，需携带身份证、户口本等相关证件，了解当地社保政策，明确缴纳年限、补缴金额等具体信息，然后按照流程进行办理。2. 若选择聘请律师，应首先与律师沟通个人情况，明确需求，然后由律师根据具体情况，制定合适的社保缴纳方案，包括补缴年限、金额计算、办理流程等，并协助办理相关手续。3. 在任何情况下，都应保留好相关证件、文件及办理过程中的所有凭证，以备不时之需。同时，定期关注社保政策变化，确保个人权益不受损害。