员工已入职但未做背调，是否可以做背景调查？
宣城市刑事律师
2025-04-15
可以做背景调查，但需谨慎。依据《劳动合同法》，背调应在候选人授权下进行，否则可能侵犯隐私。未及时背调，若发现员工存在问题，可能导致企业面临法律风险和经济损失。
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